Accueil Contenus Cette formation s’inspire principalement des travaux sur le changement réalisés par le professeur Pierre Collerette et ses collaborateurs. Comme vous pourrez le constater, les onglets du site regroupent les contenus à l’étude : Changer, Analyser, Préparer et Gérer. Voici un aperçu des sujets abordés dans chacun d’eux. Changer Qu’est-ce que le changement? Les théories du changement La conjoncture actuelle et future L’importance des pratiques de pilotage du changement La maturité des pratiques de pilotage du changement L’approche Collerette du pilotage du changement Analyser Les fondements du modèle L’analyse de la conjoncture et les profils organisationnels Les profils organisationnels et les stratégies de changement Réaliser une démarche d’analyse stratégique : les grilles d’analyse Réaliser une démarche d’analyse stratégique : les enjeux Préparer L’analyse préliminaire d’une situation de changement Le bilan de la disposition au changement des destinataires La préparation du changement Le choix d’une approche de gestion Le plan d’action Gérer Les enjeux et les pratiques de gestion de la transition Le monitorage du changement La communication
